Los beneficios del team building en las empresas
El trabajo en equipo es una cualidad muy importante para cualquier empresa, la unión de una serie de profesionales en busca de un solo objetivo ofrece resultados altamente favorables en el desarrollo global de una institución, esta necesidad ha sido detectada por profesionales y especialistas en el área y se han dedicado a ofrecer servicios de team building que fortalecen el trabajo en equipo.
Una empresa puede contar con los mejores técnicos, profesionales o especialistas, pero si cada uno obra por su beneficio y bajo su propio juicio, o algunos se sienten menos importantes que otros miembros, el resultado no será positivo, el ambiente de trabajo y la dedicación de cada individuo dependerá de su estado de ánimo y de la cooperación que exista entre todos.
Es muy fácil de visualizar, imaginemos por un momento que 3 personas están utilizando un mismo computador, uno maneja el mouse, otro el teclado y uno dirige el monitor y da indicaciones, si los tres no se ponen de acuerdo, cada uno intentará hacer las cosas a su modo y al final sin la colaboración del otro no llegarán al objetivo.
Objetivos de aplicar team building a nivel profesional
El team building aplicado a nivel profesional, se refiere a una serie de actividades psicológicas y físicas donde intervienen los miembros de una empresa, de esa manera se consigue establecer confianza, se libera estrés y se logran ciertos valores fundamentales para el trabajo en equipo:
1.- Motivación: Cada individuo se sentirá valorado por la empresa.
2.- Comunicación: Se fomenta la comunicación entre las personas limando posibles roces o diferencias.
3.- Cooperación: La preocupación de unos por los otros y de ayudar en función de un beneficio general.
4.- Confianza: Se forma un buen ambiente laboral entendiendo que cada quien tiene sus valores y conocimientos.
5.- Pertenencia: Cada persona logrará sentirse orgullosa de pertenecer a la empresa que representa y se sentirá feliz con sus compañeros.
